주요 업무
- 클래스101의 모바일 클라이언트 개발
- 클래스101 디자인 시스템의 RN 라이브러리 개발
자격 요건
- 모바일 어플리케이션 개발 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
- RN 개발 경력 1년 이상
- 안드로이드, iOS의 UI/UX 가이드라인에 대한 이해가 높은 분
- Detox, Maestro 혹은 RNTL 등, RN 환경에서 테스트 작성 경험이 있으신 분
우대 사항
- React Native 앱의 CPU Ticks 및 render 최적화 경험이 있는 분
- react-native-reanimated 등을 활용해서 애니메이션 구현한 경험이 있는 분
- 프로덕션 레벨에서 RN 네이티브 모듈을 직접 만들어 사용한 경험이 있는 분
기술 셋
- App: Expo, GraphQL, Kotlin, Swift, TypeScript, Obj-c, Fastlane, Gradle, Cocoapods
Squad & Team 소개
클래스101은 크게 Growth Squad와 Operation Squad로 구성되어 있습니다.
Growth Squad
클래스101의 전반적인 성장 전략을 수립하고 실행하는 조직입니다.
Creator Platform
크리에이터 이코노미를 위한 제품을 만듭니다. 크리에이터가 자유롭게 상품을 만들어 판매할 수 있도록 하고, 크리에이터들의 경험을 극대화시켜 전세계에서 가장 크리에이터 친화적인 서비스를 만들어가고 있습니다.
Classmate Product
탐색, 커뮤니티, 수강 환경 등 고객이 컨텐츠를 발견하고 수강하는 핵심 경험을 책임집니다. 클래스메이트라고 부르는 엔드 유저에게 개인화된 컨텐츠를 노출하고, 탁월한 사용성을 제공합니다.
Subscription
지속적인 학습 경험을 위한 구독 모델을 운영합니다. 수강생들이 언제 어디서나 원하는 콘텐츠에 접근하고, 크리에이터와 지속적으로 소통하며 성장할 수 있도록 구독 서비스를 고도화하고 있습니다.
Operation Squad
클래스101의 안정적인 성장 기반을 마련하고 지속 가능한 성장을 이루기 위한 조직입니다.
Foundation
클래스101의 핵심 엔진을 책임집니다. Account, Notification부터 Merchant, Subscription까지 서비스의 근간이 되는 시스템을 설계하고 운영합니다. 상품 판매 시스템 현대화와 다양한 PG사 연동을 통해 안정적인 커머스 플랫폼을 구축하고 있으며, 보안 시스템 강화와 효율적인 어드민 시스템 개발을 통해 서비스의 안정성을 높이고 있습니다.
Platform & Infra
클래스101의 기술 인프라를 구축하고 발전시킵니다. 웹사이트와 모바일의 성능 최적화부터 개발자 경험 개선, CI/CD 파이프라인 고도화까지 담당하고 있습니다. 서버 인프라 운영과 데이터 파이프라인 개발을 통해 서비스의 확장성과 안정성을 확보하고 있습니다.
B2B
기업 고객을 위한 맞춤형 교육 솔루션을 개발합니다. 대규모 계정 관리 시스템을 구축하고 기업 교육의 효율성을 극대화하고 있습니다. B2B 시장에서 클래스101만의 차별화된 교육 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 이렇게 일합니다
Kanplan
클래스101 제품 조직은 칸반을 기반으로 백로그 관리를 추가한 칸플랜(Kanplan) 방식으로 일합니다. 칸플랜의 워크플로우는 크게 백로그, 해야 할 일, 진행 중, 리뷰 중, 완료로 구분됩니다.
- 백로그: 제품 관리자가 제품의 비전과 목표를 기반으로 생성한 티켓들과, 다양한 이해관계자들로부터 수집한 요구사항들을 정리한 리스트입니다. 백로그에는 기능 개발, 버그 수정, 기술 부채 등이 포함됩니다.
- 해야 할 일: 요구 사항을 구체적으로 정의된 작업들의 목록입니다. 우선순위에 따라 정렬되어 있으며, 팀원들은 해야 할 일의 가장 위에서부터 작업을 진행합니다.
- 진행 중: 엔지니어가 개발 진행 중인 작업들입니다. 이 목록을 보는 것만으로 팀에서 진행 중인 모든 작업들을 파악할 수 있습니다.
- 리뷰 중: 코드 리뷰, QA, 테스트 등을 진행 중인 작업들입니다. 작업이 이 목록에 있다면 출시가 임박했음을 의미합니다.
- 완료: 최종 사용자가 사용할 수 있도록 출시가 완료된 작업들입니다.
백로그 그루밍
제품 관리자와 엔지니어 혹은 테크 리드 매니저는 주기적으로 백로그를 검토하고, 요구 사항을 구체적으로 정의하고, 우선순위를 지정해 해야 할 일로 옮기는 백로그 그루밍 미팅을 가집니다.
진행 중인 작업 제한
진행 중, 리뷰 중 상태인 작업 개수를 팀 내 엔지니어의 수보다 작게 제한합니다. 진행 중인 작업 제한은 완료 상태로 오랫동안 이동하지 못하는 작업들을 식별하고, 팀 전체가 이 문제를 해결하도록 돕습니다.
온콜 시스템
클래스101 엔지니어링 팀은 긴급한 장애에 즉시 대응하고, 다른 엔지니어들이 개발 업무에 집중할 수 있도록 일주일 단위의 온콜 시스템을 운영합니다. 매주 팀마다 1명의 엔지니어가 장애 대응과 서비스 요청 처리를 전담합니다.
장애 대응
온콜 엔지니어는 장애 발생 시 가장 먼저 대응하고, 원인을 파악해 재발하지 않도록 수정해야 합니다. 이를 위해 온콜 기간 동안 항상 장애 제보 채널과 시스템 경보 채널을 주시하고, 24시간 대기 상태로 있어야 합니다.
서비스 요청 처리
온콜 기간 동안 정규 업무는 중단되고, 서비스 요청 처리를 전담합니다. 서비스 요청 채널에서 다른 팀 구성원들의 질문, 데이터 수정 요청 등을 신속하게 처리합니다. 온콜 엔지니어가 모든 서비스 요청을 담당하면 다른 엔지니어들이 컨텍스트 스위칭 없이 개발에 집중할 수 있고, 새로 합류한 엔지니어도 전체 도메인을 빠르게 파악할 수 있게 됩니다.
대기 급여
- 온콜 엔지니어는 근무 시간 외에도 항상 대기 상태로 있어야 하므로, 온콜 기간 동안은 25만원의 대기 급여를 추가로 지급합니다.
채용 프로세스
- 서류 심사
- 온라인 코딩 테스트 (테스트 기한 5일)
- 1차 코딩 인터뷰 (1:1로 1시간 진행)
- 2차 코딩 인터뷰(1:1로 1시간 진행)
*하루에 최대한 진행할 수 있도록 일정을 잡아드리고 있으나 인터뷰어와의 일정조율이 어려운 경우는 일자를 나눠서 진행하게 됩니다.
- 컬쳐 인터뷰 (각 1시간)
- 레퍼런스 체크
*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.
기타 안내
채용 형태
- 정규직 (수습 3개월 포함)
참고 사항
- 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
- 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요
주요 업무
- 클래스101의 모바일 클라이언트 개발
- 클래스101 디자인 시스템의 RN 라이브러리 개발
자격 요건
- 모바일 어플리케이션 개발 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
- RN 개발 경력 1년 이상
- 안드로이드, iOS의 UI/UX 가이드라인에 대한 이해가 높은 분
- Detox, Maestro 혹은 RNTL 등, RN 환경에서 테스트 작성 경험이 있으신 분
우대 사항
- React Native 앱의 CPU Ticks 및 render 최적화 경험이 있는 분
- react-native-reanimated 등을 활용해서 애니메이션 구현한 경험이 있는 분
- 프로덕션 레벨에서 RN 네이티브 모듈을 직접 만들어 사용한 경험이 있는 분
기술 셋
- App: Expo, GraphQL, Kotlin, Swift, TypeScript, Obj-c, Fastlane, Gradle, Cocoapods
Squad & Team 소개
클래스101은 크게 Growth Squad와 Operation Squad로 구성되어 있습니다.
Growth Squad
클래스101의 전반적인 성장 전략을 수립하고 실행하는 조직입니다.
Creator Platform
크리에이터 이코노미를 위한 제품을 만듭니다. 크리에이터가 자유롭게 상품을 만들어 판매할 수 있도록 하고, 크리에이터들의 경험을 극대화시켜 전세계에서 가장 크리에이터 친화적인 서비스를 만들어가고 있습니다.
Classmate Product
탐색, 커뮤니티, 수강 환경 등 고객이 컨텐츠를 발견하고 수강하는 핵심 경험을 책임집니다. 클래스메이트라고 부르는 엔드 유저에게 개인화된 컨텐츠를 노출하고, 탁월한 사용성을 제공합니다.
Subscription
지속적인 학습 경험을 위한 구독 모델을 운영합니다. 수강생들이 언제 어디서나 원하는 콘텐츠에 접근하고, 크리에이터와 지속적으로 소통하며 성장할 수 있도록 구독 서비스를 고도화하고 있습니다.
Operation Squad
클래스101의 안정적인 성장 기반을 마련하고 지속 가능한 성장을 이루기 위한 조직입니다.
Foundation
클래스101의 핵심 엔진을 책임집니다. Account, Notification부터 Merchant, Subscription까지 서비스의 근간이 되는 시스템을 설계하고 운영합니다. 상품 판매 시스템 현대화와 다양한 PG사 연동을 통해 안정적인 커머스 플랫폼을 구축하고 있으며, 보안 시스템 강화와 효율적인 어드민 시스템 개발을 통해 서비스의 안정성을 높이고 있습니다.
Platform & Infra
클래스101의 기술 인프라를 구축하고 발전시킵니다. 웹사이트와 모바일의 성능 최적화부터 개발자 경험 개선, CI/CD 파이프라인 고도화까지 담당하고 있습니다. 서버 인프라 운영과 데이터 파이프라인 개발을 통해 서비스의 확장성과 안정성을 확보하고 있습니다.
B2B
기업 고객을 위한 맞춤형 교육 솔루션을 개발합니다. 대규모 계정 관리 시스템을 구축하고 기업 교육의 효율성을 극대화하고 있습니다. B2B 시장에서 클래스101만의 차별화된 교육 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 이렇게 일합니다
Kanplan
클래스101 제품 조직은 칸반을 기반으로 백로그 관리를 추가한 칸플랜(Kanplan) 방식으로 일합니다. 칸플랜의 워크플로우는 크게 백로그, 해야 할 일, 진행 중, 리뷰 중, 완료로 구분됩니다.
- 백로그: 제품 관리자가 제품의 비전과 목표를 기반으로 생성한 티켓들과, 다양한 이해관계자들로부터 수집한 요구사항들을 정리한 리스트입니다. 백로그에는 기능 개발, 버그 수정, 기술 부채 등이 포함됩니다.
- 해야 할 일: 요구 사항을 구체적으로 정의된 작업들의 목록입니다. 우선순위에 따라 정렬되어 있으며, 팀원들은 해야 할 일의 가장 위에서부터 작업을 진행합니다.
- 진행 중: 엔지니어가 개발 진행 중인 작업들입니다. 이 목록을 보는 것만으로 팀에서 진행 중인 모든 작업들을 파악할 수 있습니다.
- 리뷰 중: 코드 리뷰, QA, 테스트 등을 진행 중인 작업들입니다. 작업이 이 목록에 있다면 출시가 임박했음을 의미합니다.
- 완료: 최종 사용자가 사용할 수 있도록 출시가 완료된 작업들입니다.
백로그 그루밍
제품 관리자와 엔지니어 혹은 테크 리드 매니저는 주기적으로 백로그를 검토하고, 요구 사항을 구체적으로 정의하고, 우선순위를 지정해 해야 할 일로 옮기는 백로그 그루밍 미팅을 가집니다.
진행 중인 작업 제한
진행 중, 리뷰 중 상태인 작업 개수를 팀 내 엔지니어의 수보다 작게 제한합니다. 진행 중인 작업 제한은 완료 상태로 오랫동안 이동하지 못하는 작업들을 식별하고, 팀 전체가 이 문제를 해결하도록 돕습니다.
온콜 시스템
클래스101 엔지니어링 팀은 긴급한 장애에 즉시 대응하고, 다른 엔지니어들이 개발 업무에 집중할 수 있도록 일주일 단위의 온콜 시스템을 운영합니다. 매주 팀마다 1명의 엔지니어가 장애 대응과 서비스 요청 처리를 전담합니다.
장애 대응
온콜 엔지니어는 장애 발생 시 가장 먼저 대응하고, 원인을 파악해 재발하지 않도록 수정해야 합니다. 이를 위해 온콜 기간 동안 항상 장애 제보 채널과 시스템 경보 채널을 주시하고, 24시간 대기 상태로 있어야 합니다.
서비스 요청 처리
온콜 기간 동안 정규 업무는 중단되고, 서비스 요청 처리를 전담합니다. 서비스 요청 채널에서 다른 팀 구성원들의 질문, 데이터 수정 요청 등을 신속하게 처리합니다. 온콜 엔지니어가 모든 서비스 요청을 담당하면 다른 엔지니어들이 컨텍스트 스위칭 없이 개발에 집중할 수 있고, 새로 합류한 엔지니어도 전체 도메인을 빠르게 파악할 수 있게 됩니다.
대기 급여
- 온콜 엔지니어는 근무 시간 외에도 항상 대기 상태로 있어야 하므로, 온콜 기간 동안은 25만원의 대기 급여를 추가로 지급합니다.
채용 프로세스
- 서류 심사
- 온라인 코딩 테스트 (테스트 기한 5일)
- 1차 코딩 인터뷰 (1:1로 1시간 진행)
- 2차 코딩 인터뷰(1:1로 1시간 진행)
*하루에 최대한 진행할 수 있도록 일정을 잡아드리고 있으나 인터뷰어와의 일정조율이 어려운 경우는 일자를 나눠서 진행하게 됩니다.
- 컬쳐 인터뷰 (각 1시간)
- 레퍼런스 체크
*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.
기타 안내
채용 형태
- 정규직 (수습 3개월 포함)
참고 사항
- 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
- 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요